Terceirização de Departamento Pessoal

Terceirização de Departamento Pessoal: Quando optar?

A terceirização de departamento pessoal tem se tornado cada vez mais comum. Empresas de vários setores escolhem assessoria trabalhista para dá agilidade aos processos internos.

A terceirização de departamento pessoal se destaca por garantir ao empresário uma redução de custo direta, tanto operacional quanto de contratação de novos funcionários.

É uma prática utilizada por comerciantes (lojas físicas e e-commerce) que possuem estabelecimentos com menor espaço físico, e não podem ter grandes equipes. Além desse grupo, a terceirização de departamento pessoal tem sido o caminho que muitos empresários buscam para dar maior dinamismo as tarefas como:

  • Seleção e Recrutamento de mão-de-obra
  • Atendimento em outros estados, sem precisar contratar funcionários
  • Relatórios gerenciais completos de toda relação com os colaboradores

Vantagens da terceirização

Dos benefícios da terceirização de departamento pessoal o que mais chama atenção das empresas é certamente o menor custo. E a possibilidade de abrir mão de departamento tão importante sem perder a qualidade, tem se mostrado outro ponto interessante.

Outras vantagens:

  • Uma assessoria trabalhista está sempre atualizada, sempre focada nas necessidades da empresa contratante;
  • Busca sempre mostrar resultados de crescimento em seus processos; tudo voltado para manter a harmonia na relação funcionário x empresa;
  • Uma empresa terceirizada terá um planejamento já testado para sua empresa. O fato de ter uma gama de outros clientes, dá a essa assessoria experiência para atender sua demanda.
  • Todos os prazos estarão acordados por contrato. Então chega de atrasos na geração da folha de pagamento, erros em cálculos judiciais, descontrole na hora-extra, etc.

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